
D.C.B
DOHE Citizenship Behavior행동약속
HR Training Tools
핵심 인재 트레이닝D.C.B
DOHE Citizenship Behavior행동약속
- 도해의 행동약속 함께 만들어요!
- 01
자유롭게 의견을 내고 수렴하는 열린 문화
- 02
서로 존중하고 이해하며 칭찬하기 – 존칭 사용
- 03
긍정적으로 생각하고 먼저 행동하기 – 공동이슈는 발견 즉시 바로바로
- 04
신뢰를 기반으로 대화하고 해결하기
- 05
지체하지 않고 동료에게 물어보는 것 생활화하기
- 06
임직원 모두 동료임을 잊지 않기
- 07
‘Integrity’ 아무도 보고 있지 않아도 옳은 일을 하기
- 08
급한 것보다 소중한 것 먼저
- 09
업무와 행동에 따른 결과 남기기 - 기록의 습관화 및 매뉴얼화
- 10
한 번 지시 및 위임된 업무는 끝까지 확인
- 11
원칙을 기반으로 자율적인 의사결정
- 12
원칙에서 벗어난 편법을 배척하고, 정도를 지키며 정면승부
- 13
형식적인 업무 지양
- 14
결과보다 과정 중심
- 15
역량 강화를 위해 지속적으로 학습하기
HR Training Tools
핵심 인재 트레이닝- 도해만의 차별화된 기업문화는 아래와 같은 도구를 통하여 이루어 집니다.
체계적인 트레이닝을 통해 글로벌 핵심 인재로 성장하세요. - 01
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Time Management(시간관리)
Tingoware를 통해 효율적으로 시간을 관리합니다.
- 02
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30 minutes of Meeting(30분 회의)
30분 내 결론을 도출하며 기록하는 효율적인 회의를 지향합니다.
- 03
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PDCA (Plan-Do-Check-Adjust)
매일 목표를 설정하고 가장 빨리 할 수 있는 것을 먼저 실행하며 검토하고 개선합니다.
- 04
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PMP (Performance Management Process)
업적관리를 통해 목표를 명확히 설정하고 수행할 수 있도록 노력합니다.
- 05
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Leadership
리더십은 타고난게 아니라 학습하고 배우는것. 동료와 의사 소통하는 기법을 배움을 통해 글로벌 리더로 거듭납니다.
- 06
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Blank Report (블랭크 보고서)
처음부터 완벽한 기획은 없습니다. 제목과 목차로 먼저 방향을 설정하여 체계적인 업무처리를 수행할 수 있습니다.