도해코리아

D.C.B

DOHE Citizenship Behavior
행동약속

HR Training Tools

핵심 인재 트레이닝

D.C.B

DOHE Citizenship Behavior
행동약속
  • 도해의 행동약속 함께 만들어요!
  • 01
  • 자유롭게 의견을 내고 수렴하는 열린 문화

  • 02
  • 서로 존중하고 이해하며 칭찬하기 – 존칭 사용

  • 03
  • 긍정적으로 생각하고 먼저 행동하기 – 공동이슈는 발견 즉시 바로바로

  • 04
  • 신뢰를 기반으로 대화하고 해결하기

  • 05
  • 지체하지 않고 동료에게 물어보는 것 생활화하기

  • 06
  • 임직원 모두 동료임을 잊지 않기

  • 07
  • ‘Integrity’ 아무도 보고 있지 않아도 옳은 일을 하기

  • 08
  • 급한 것보다 소중한 것 먼저

  • 09
  • 업무와 행동에 따른 결과 남기기 - 기록의 습관화 및 매뉴얼화

  • 10
  • 한 번 지시 및 위임된 업무는 끝까지 확인

  • 11
  • 원칙을 기반으로 자율적인 의사결정

  • 12
  • 원칙에서 벗어난 편법을 배척하고, 정도를 지키며 정면승부

  • 13
  • 형식적인 업무 지양

  • 14
  • 결과보다 과정 중심

  • 15
  • 역량 강화를 위해 지속적으로 학습하기

HR Training Tools

핵심 인재 트레이닝
  • 도해만의 차별화된 기업문화는 아래와 같은 도구를 통하여 이루어 집니다.
    체계적인 트레이닝을 통해 글로벌 핵심 인재로 성장하세요.
  • 01
  • Time Management(시간관리)

    Tingoware를 통해 효율적으로 시간을 관리합니다.

  • 02
  • 30 minutes of Meeting(30분 회의)

    30분 내 결론을 도출하며 기록하는 효율적인 회의를 지향합니다.

  • 03
  • PDCA (Plan-Do-Check-Adjust)

    매일 목표를 설정하고 가장 빨리 할 수 있는 것을 먼저 실행하며 검토하고 개선합니다.

  • 04
  • PMP (Performance Management Process)

    업적관리를 통해 목표를 명확히 설정하고 수행할 수 있도록 노력합니다.

  • 05
  • Leadership

    리더십은 타고난게 아니라 학습하고 배우는것. 동료와 의사 소통하는 기법을 배움을 통해 글로벌 리더로 거듭납니다.

  • 06
  • Blank Report (블랭크 보고서)

    처음부터 완벽한 기획은 없습니다. 제목과 목차로 먼저 방향을 설정하여 체계적인 업무처리를 수행할 수 있습니다.